כשמשפחה ועסקים נפגשים – המורכבות היא ההזדמנות שלכם

ניהול עסק משפחתי מביא איתו יתרונות עצומים של מחויבות וערכים, אך גם אתגרים ייחודיים. לעיתים קרובות, המורכבות הרגשית והדינמיקה המשפחתית משפיעות על קבלת ההחלטות העסקית ומקשות על תכנון העתיד.

האם אלו הנושאים שמעסיקים אתכם סביב שולחן השבת או במשרד?

• איך מבצעים העברה בין-דורית בצורה מכבדת ומקצועית?
• כיצד מגדירים מחדש את תחומי האחריות והסמכויות בין בני המשפחה?
• איך מפרידים בין הרגש והיחסים האישיים לבין הצרכים האסטרטגיים של העסק?
• כיצד משלבים חדשנות ויכולות אישיות של הדור הצעיר בתוך ה-DNA הקיים של העסק?

 

הדרך שלנו לבניית הסכמות והמשכיות עסקית

תהליך הליווי מותאם אישית למבנה הייחודי של המשפחה והעסק שלכם, וכולל שלבים מובנים ליצירת סדר ובהירות:

1. אבחון ייחודי לעסקים משפחתיים: זיהוי ההזדמנויות והפוטנציאל הטמון בשילוב הכוחות המשפחתי.
2. סדרת דיונים משפחתיים מונחים: קיום שיח פתוח ומקצועי שמטרתו בניית גשרים בין הדורות ובניית הסכמות.
3. הגדרה מחדש של מערך האחריות: בנייה מחדש של תפקידים וסמכויות בצורה שמעצימה כל אחד מבני המשפחה.
4. תכנון העברה בין-דורית: ליווי רגיש בתהליכי פרישה וכניסה של דורות חדשים לניהול העסק.

 

מה תקבלו בתום תהליך הליווי?

• חוסן כלכלי ועסקי: הבטחה שהעסק ימשיך לצמוח ולשגשג גם בתקופות של שינוי.
• שקט במערכות היחסים: יצירת הפרדה בריאה בין העבודה לבית, המאפשרת ליהנות מהמשפחתיות ללא מתחים עסקיים.
• ביטוי אישי וחדשנות: מתן מקום ליכולות של כל דור ודור תוך שילוב כלים מודרניים בעסק.
• מפת דרכים ברורה: הסדרת הנהלים והסמכויות למען עתיד בטוח ויציב לכל הצדדים.

 

למה לעבור את התהליך איתי?

כיועצת ארגונית עם ניסיון של עשורים, אני מבינה שהצלחה של עסק משפחתי נמדדת לא רק בשורה התחתונה, אלא גם בשלום הבית. אני מביאה איתי יכולת הקשבה עמוקה, ניסיון בגישור ובניית הסכמות, וכלים מקצועיים שיעזרו לכם לשמור על הנכס היקר ביותר שלכם – המשפחה והעסק גם יחד.

רוצים להגדיר מחדש את תחומי האחריות והסמכות בחברה המשפחתית?