הגיע הזמן לעדכן את חלוקת התפקידים בעסק המשפחתי שלכם? לשייך מחדש את  המשימות ותחומי אחריות? עסק משפחתי צריך להביא לידי ביטוי את הכישורים, הגיל, המומחיות והתרומה ההוגנת של כל אחד מהשותפים בעסק. על מנת שזה יקרה יש צורך לעדכן תקופתית את הגדרות התפקיד ותחומי האחריות.

בעסקים משפחתיים ניתן לעיתים למצוא הקבלה בין התפקיד במשפחה לבין התפקיד בעסק. דור ההורים ממשיך לשאת באחריות המלאה זמן רב אחרי שהדור השני הגיע לבשלות מקצועית. בשל הרגשות העמוקים בין בני המשפחה, נכנסים להחלטות על חלוקת התפקידים שיקולים שאינם עסקיים. מסיבה זו, דרוש גורם חיצוני, שאינו מעורב רגשית, מומחה בעסקים משפחתיים כדי לעזור בחלוקת תפקידים נכונה.
סדרה של פגישות יכולה לעזור לבצע התאמות של חלוקת התפקידים בעקבות שינויים ולפי הצורך.

בורו להכיר דרכים לשינוי והתאמה של אופן התפעול של העסק המשפחתי שלכם.

דינה קידר מומחית בארגון, ניהול, גישור ואימון עסקי בעלת ניסיון של למעלה מ-20 שנה בעבודה עם עסקים משפחתיים